3 MÖGLICHKEITEN, DIGITALE TECHNOLOGIE FÜR DIE JOBSUCHE ZU NUTZEN - City Job Offers
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3 MÖGLICHKEITEN, DIGITALE TECHNOLOGIE FÜR DIE JOBSUCHE ZU NUTZEN

How to boost your chances of getting hired

3 MÖGLICHKEITEN, DIGITALE TECHNOLOGIE FÜR DIE JOBSUCHE ZU NUTZEN

So erhöhen Sie Ihre Chancen, eingestellt zu werden

Arbeitssuchende sagen normalerweise, dass die Arbeitssuche selbst ein Job ist: Es ist harte Arbeit. Die Kandidaten verwenden viel Zeit, um Bewerbungsschreiben zu polieren, Lebensläufe zu bearbeiten, eine Arbeitsmöglichkeit zu finden und zu beten, vom Headhunter bemerkt zu werden. Was ist, wenn neue Technologien den Kandidaten helfen können, leichter den richtigen Job zu finden? So können Sie Technologie für die Jobsuche einsetzen. 

 

1. GLOBAL DENKEN, GLOBAL ERREICHEN

Große Unternehmen arbeiten mit mehrsprachigen Kollegen in verschiedenen Städten, Ländern oder sogar anderen Kontinenten zusammen. Die Technologie hat den Talentpool für Personalvermittler geöffnet . Es ist nicht länger notwendig, sich an lokale Talente zu halten, sie können Talente weltweit finden. Wenn Sie Deutsch sprechen und einen Job im sonnigen Lissabon suchen, können Sie Ihre Arbeitserfahrung im Ausland per Knopfdruck beginnen. Wenn Sie beispielsweise ein leidenschaftlicher Reisender sind, der Kunden beraten möchte, welches Hotel am besten zu ihnen passt, nutzen Sie diese Gelegenheit , um einem internationalen Unternehmen beizutreten, das 6.400 Hotels in 40 Ländern weltweit bedient. Begeben Sie sich auf ein spannendes Projekt in Lissabon, bei dem deutschsprachige Hotelkundenberater mit Sitz in Lissabon gesucht werden, um Remote-Support zu bieten.

 

Wenn Sie sich mehr für Styling und Design interessieren, beginnen Sie Ihre Karriere in der Mode mit diesem Stellenangebot für Deutschsprachige mit Sitz in Lissabon . Willkommen in einem Unternehmen, das ein Publikum von mehr als sechs Millionen Menschen weltweit erreicht. Als deutschsprachiger Fashion Customer Advisor sind Sie das grundlegende Bindeglied zwischen den E-Commerce-Produkten und den Kunden des Digital Shops.

 

Sie müssen sich nicht einmal um Ihren Umzug ins sonnige Lissabon sorgen, da wir ein vollständiges Umzugspaket für #Cityjobber anbieten, die aus dem Ausland nach Portugal kommen . Was ist inbegriffen? Abholung vom Flughafen, administrative Unterstützung für Ihre Integration in Portugal, anschließende Erstattung der Flugkosten, kostenloser jährlicher Heimflug, Unterkunft in einer Firmenwohnung in Lissabon und kostenlose Sprachkurse. 

 

Dies sind großartige Neuigkeiten für Kandidaten, die bereit sind, ihren Traumjob zu übernehmen. Denken Sie, dass Ihre Fähigkeiten bei Ihnen nicht gefragt sind? Ihrer Online-Jobsuche sind keine Grenzen gesetzt! Sie können an einem anderen Ort nach Jobs suchen, an dem Ihre Erfahrungen und Ihr Hintergrund wertvoller sind. Sie können sich jederzeit und überall bewerben. Für Personalvermittler bieten technische Fortschritte enorme Talentpools: Sie können in Deutschland leben und sich in Ihrer Traumstadt für einen Umzugsjob in Ihrer Muttersprache bewerben.

 

  1. VERWENDEN SIE IHR TELEFON, UM IHREN TRAUMJOB ZU BEKOMMEN

Die heutigen Kandidaten sind mobil versiert und technisch versiert. Wir sind fast ständig auf Mobilgeräten und laut jüngsten Studien überprüfen 50 Prozent der Menschen ihre Smartphones mindestens 25 Mal pro Tag und 10 Prozent der Menschen tun dies mehr als 100 Mal pro Tag . Ja, deshalb sind auch Personalvermittler, Headhunter und Arbeitgeber online.

 

Das Telefon dient nicht nur zum Verbinden auf Instagram, zum Aufnehmen von Selfies, zum Chatten mit Freunden und der Familie, zum Abspielen von Musik oder zum Einsteigen in ein Flugzeug. Das Telefon ist ein wesentlicher Bestandteil der Jobsuche geworden. Von der Suche nach Ihrer Lebensmöglichkeit im Internet über die Erkundung unserer Jobbörse bis hin zur schnellen Bewerbung für Stellenangebote . Sie können uns auch eine direkte Nachricht über Instagram senden, wenn Sie Zweifel an Ihrer Bewerbung haben. 

 

In Kürze bei City Job Offers: Wenn Sie unsere Website besuchen, haben Sie die Möglichkeit, mit unserem E-Recruiting-Assistenten zu chatten. Y unser virtueller Guide, helfen Ihnen Ihre Jobsuche zu maximieren und einen Job zu finden. Fragen Sie Jobby nach allem, was Sie über unsere Stellenangebote und Umzugsjobs wissen möchten. 

 

Angesichts des Bedarfs an Personalvermittlern und der einfachen mobilen Kommunikation ist es für Arbeitssuchende obligatorisch, das Smartphone zu verwenden, um einen Job zu finden. Bei der Jobsuche ist es wichtig, jederzeit bereit zu sein, um sich unterwegs zu bewerben. Halten Sie Ihre wichtigen Informationen und Dokumente zur Jobsuche von Ihrem Telefon aus zugänglich. Wenn Sie also Ihr Mobilgerät überprüfen, können Sie auch Tausende von Stellenangeboten verfolgen. Bleiben Sie auf dem Laufenden, um jedes Mal offene Stellen zu bekommen. Wir aktualisieren unsere sozialen Medien ständig mit neuen Stellenangeboten . 

 

Es ist klar: Jobsuche per Handy ist die Zukunft. Von der Recherche nach Stellenangeboten bis hin zu Vorstellungsgesprächen oder Einstellungen kann Ihr Telefon Sie zu Ihrem Traumjob führen. 

 

  1. OFFEN FÜR DIGITALE JOBS 

Jobs in der Online-Welt wachsen auf und bringen neue Positionen. Die Technologie erleichtert den Kandidaten nicht nur die Suche nach ihrem Traumjob, sondern hat auch zu spezifischeren Stellenangeboten geführt.

 

Wenn Ihnen die Idee gefällt, online in Ihrer Muttersprache zu arbeiten, suchen Sie nach Stellen, die über Internetdienste in Vollzeit arbeiten. In diesem Fall spielen Ihre digitalen Fähigkeiten und Ihr Know-how im Internet und in sozialen Medien im Vergleich zu Ihrem akademischen Hintergrund eine größere Rolle 

 

Sie können beispielsweise als Kundenberater für das weltweit führende Marktforschungsunternehmen arbeiten. Ihre Mission ist es, deutschsprachige Mitglieder vom Contact Center in Lissabon aus zu unterstützen. Sind Sie ein selbstbewusster Kommunikator mit hervorragenden Hörfähigkeiten? Wir suchen Dich! Wir brauchen personenorientierte Personen, die mehrsprachigen Teams einen frischen Kundenservice bieten können. Herausforderung angenommen? Bewerben Sie sich hier . 

 

Sprechen Sie Niederländisch oder Französisch? Wir sind auf der Suche nach proaktiven Menschen, die kundenorientiert sind und ein großes Interesse an IT haben. Sie haben die Möglichkeit, eine Karriere im Ausland zu beginnen und für ein großes Unternehmen im sonnigen Barcelona zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und anderen gerne bei ihren technischen Problemen helfen, ist dies Ihre Chance, als niederländischsprachiger Tech Advisor für eine globale Marke zu spielen. Wenn Sie Französisch sprechen, bewerben Sie sich stattdessen hier, um als technischer Vertreter bei French in Barcelona zu arbeiten! Die Beratung für technische Lösungen wird jetzt dringend benötigt. 

Die Technologie verändert den gesamten Einstellungsprozess. Die Entwicklung fortschrittlicher digitaler Technologien macht es noch schneller, Arbeit zu finden. Heutzutage können Sie schneller auf Stellen reagieren, die zu Ihnen passen. Rekrutieren Sie Personalvermittler und bewerben Sie sich in einem virtuellen Schritt!

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